RISORSE UMANE
% donne sul totale dipendenti
Con il 65% della forza lavoro costituita da donne, Coopservice si caratterizza per una significativa prevalenza femminile, con quasi 2 dipendenti su 3 appartenenti al genere femminile. Tale dato riflette anche le caratteristiche dei settori in cui opera, in particolare quello dei servizi di facility management e del cleaning, dove la presenza femminile è tradizionalmente elevata.
Ciò rende particolarmente rilevanti le politiche di conciliazione tra vita privata e lavorativa, promuovendo iniziative come flessibilità organizzativa, strumenti di lavoro agile e misure a supporto della genitorialità.
La presenza femminile si estende inoltre ai ruoli di governance: nel Consiglio di Amministrazione di Coopservice le donne rappresentano circa il 53% dei componenti, a testimonianza dell’impegno dell’azienda nel promuovere un’equa rappresentanza anche nei livelli decisionali.
Il desiderio di cambiare la realtà per renderla migliore è un’attitudine umana. Come? Attraverso le azioni. Ecco le nostre.
Conoscere significa affrontare un viaggio, navigare fino ad approdare ad una terra che può rivelarsi un’isola, un arcipelago o un continente. Ogni approdo è un argomento specifico, un tema che può svelare mille altre connessioni possibili. Immergiti nell’ESG e nella nostra visione del mondo, clic dopo clic, topic dopo topic.
