RISORSE UMANE
Dipendenti a tempo indeterminato
Con il 91% dei dipendenti assunti con contratto a tempo indeterminato, l’azienda evidenzia un elevato livello di stabilità occupazionale, con continuità lavorativa e l’accesso alle tutele previste dalla normativa vigente.
Questo dato riflette l’impegno nel promuovere rapporti di lavoro che contribuiscono a rafforzare la continuità organizzativa, la fidelizzazione delle persone e la valorizzazione delle competenze nel lungo periodo.
Il desiderio di cambiare la realtà per renderla migliore è un’attitudine umana. Come? Attraverso le azioni. Ecco le nostre.
Conoscere significa affrontare un viaggio, navigare fino ad approdare ad una terra che può rivelarsi un’isola, un arcipelago o un continente. Ogni approdo è un argomento specifico, un tema che può svelare mille altre connessioni possibili. Immergiti nell’ESG e nella nostra visione del mondo, clic dopo clic, topic dopo topic.
