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ESG:
oltre tre lettereIl nostro approccio, i nostri impegni, la nostra prospettiva su temi ambientali, sociali e di governance.
ESG è un acronimo che sta per Environmental, Social e Governance, ma vuol dire molto, molto di più.
Rappresenta un approccio che va oltre la mera prospettiva finanziaria degli investimenti e abbraccia valori più alti. Gli stessi su cui si basa la nostra cooperativa. È come un’onda di cambiamento che travolge ambiente, società e governance e trasforma il modo in cui le aziende operano e influenzano il mondo che ci circonda: compresi noi!
Per questo seguiamo gli standard operativi a cui si deve ispirare qualsiasi azienda che voglia affrontare uno sviluppo sostenibile e garantire il raggiungimento di specifici risultati ambientali, sociali e di governance delle imprese.
Il punto di riferimento delle logiche ESG è l’Agenda 2030 per lo Sviluppo Sostenibile.
ESG è l’etica di Coopservice, ma anche un modo per guidarti attraverso tutti i progetti, le storie e le persone che conoscerai su questa piattaforma: non c’è un inizio, non c’è una fine. È un percorso circolare, costante e interattivo: buona lettura!
Environmental
Alla “E” appartengono tutti i temi ambientali, i suoi criteri valutano il comportamento nei confronti dell’ambiente.
Guardati attorno: tutti gli elementi e i fattori che compongono il contesto in cui vivi necessitano di processi produttivi meno energivori e con minore impatto sull’ambiente. Noi lo stiamo facendo così.
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Social
I criteri figli della lettera “S” sono relativi all’impatto sociale e prendono in considerazione le relazioni con tutta la comunità.
Siamo umani, siamo sociali, siamo collegati. Come le radici profonde di un bosco senza fine. Il modo di comportarci, di pensare e persino di esistere, è plasmato dal rapporto con le altre persone. Ecco il nostro.
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Governance
La lettera “G” riguarda i temi economici, importantissimi nella misurazione di un’innovazione sostenibile.
Non si scappa: le aziende devono assumersi la responsabilità dell’impatto che creano. Per questo una gestione aziendale dev’essere ispirata a buone pratiche e a principi etici. Come la nostra.
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E gli obiettivi dell’Agenda 2030?
Fissare degli obiettivi è il primo passo per trasformare i sogni in azioni.
Noi ne abbiamo 17 e sono quelli di sviluppo sostenibile definiti dall’Agenda Globale 2030