L’accesso a un bene primario che porta avanti un messaggio potente: salute, benessere, inclusività e la normalizzazione di un bisogno.
Creare spazi di lavoro accoglienti e inclusivi significa prendersi cura delle persone anche nei dettagli, promuovendo un clima di rispetto e comprensione, dove ognuno possa sentirsi a proprio agio.
È una sfida che parla di equità e dignità, valori fondamentali per le organizzazioni che, come noi di Coopservice, guardano al futuro con occhi nuovi.
Per questo, in continuità con le certificazioni UNI/PdR 125:2022 e Family Audit, e la Panchina Rossa contro la violenza sulle donne, abbiamo installato a dicembre 2024 nei bagni di 9 sedi aziendali, 43 dispenser per la distribuzione gratuita di assorbenti igienici.
Insieme a This Unique, volevamo offrire una soluzione che fosse:
● immediata, per fornire un aiuto tempestivo in quelle situazioni in cui il ciclo mestruale può impattare in modo inaspettato nella giornata di lavoro;
● innovativa, perché utilizza al 100% con cotone organico, senza cloro, fibre sintetiche, plastiche o profumi;
● sostenibile: a differenza del 95% dei prodotti presenti sul mercato, gli assorbenti disponibili sono totalmente eco-compatibili, compostabili in 6 mesi in sostanze più semplici, assorbibili dalla terra senza il rilascio microplastiche. Ed essendo “Made in Italy, garantiscono una filiera corta e trasporto locale.
Perché abbiamo deciso di farlo?
Per abbattere un tabù.
Per non ignorare un’esigenza reale e naturale della popolazione femminile.
Per rispondere ad un bisogno corporeo primario, che non può essere controllato a proprio piacimento.
Perché pensare che la gestione del ciclo mestruale non riguardi le aziende sarebbe assurdo visto che il ciclo mestruale si presenta ogni mese per 4-8 giorni e una persona trascorre 8-9 ore al giorno in ufficio.
Fate voi i conti.
